Skip to main content

AAN DE SLAG MET GESTRUCTUREERD INTERVIEWEN

AAN DE SLAG MET GESTRUCTU­REERD INTERVIEWEN

Een kader is pas nuttig als je er iets mee doet. Selecteren leer je niet door te lezen — je leert het door het te doen, te oefenen en bij te sturen. Hier vind je de tools, downloads en bronnen die je helpen om wat je las ook echt in de praktijk te brengen.

Sommige zijn gratis te gebruiken. Andere zijn er om te verkennen. Allemaal zijn ze bedoeld als verlengstuk van het boek — niet als vervanging. Want uiteindelijk blijft het gesprek mensenwerk.

6 tools & downloads

Gratis te starten

Regelmatig bijgewerkt

AI-ready selectie

METEEN BESCHIKBAAR

GEBRUIK GRATIS
WAARDEVOLLE TOOLS

Je hoeft geen e-mailadres achter te laten om deze tools te gebruiken. Ze zijn gemaakt om het CACTUS-model toegankelijk te maken voor iedereen die beter wil selecteren — recruiters, managers én kandidaten. Hoe meer mensen er gebruik van maken, hoe beter de selecties worden. Dat is ons ultieme doel.

WAARDEVOLLE TOOLS

VERKEN ZE NU
EN TEST ZE UIT

Voor deze tools werken we samen met externe partners. Je e-mailadres wordt gebruikt om je toegang te geven om ze gratis uit te testen.
PROEFVERSIE

SCRIBEWAVE

Test hoe transcriptiesoftware je selectiegesprekken kan versterken. Zet video- en audiogesprekken snel om in tekst, ook bij verschillende accenten of dialecten, zodat je gesprekken achteraf eenvoudig kunt nalezen, beoordelen en citeren — zonder te moeten vertrouwen op je geheugen.

Doe de analyse zelf of laat AI je helpen met gerichte prompts die speciaal zijn ontworpen voor het CACTUS-model. Exporteerbaar naar Word of PDF en GDPR/AVG-conform. 

SCRIBEWAVE
PROEFVERSIE

IWAM

Attitudes inschatten is het moeilijkste onderdeel van selectie. De iWAM (Inventory for Work Attitude and Motivation) helpt je om motivatiestijlen en attitudes in een werkcontext zichtbaar te maken — als aanvulling op het gestructureerd interview.

Maak hier gratis je eigen attitudeprofiel aan en ontdek wat het kan toevoegen aan een goed ontworpen selectiegesprek.

IWAM
BETAVERSIE

CACTUS Select

OP ZOEK NAAR EEN PARTNER

CACTUS Select is een webapplicatie die helpt bij het ontwerpen, interviewen, scoren en vergelijken van gestructureerde interviews, om op een eerlijke manier de beste kandidaat te selecteren.

We zijn op zoek naar een partner die samen met ons de betaversie wil doorontwikkelen tot een volwaardig MVP of die het CACTUS Canvas wil integreren in een bestaand digitaal product. Denk je dat dit past bij wat jij of jouw organisatie bouwt? Neem contact op.

BETAVERSIE CACTUS

“Selectie start vóór het eerste gesprek.”

Reinventing Interviews Wim Thielemans

VERDER LEREN

TOOLS ZIJN HET BEGIN.
WIE HET VAK ECHT WIL LEREN, VINDT HIER DE VOLGENDE STAP.

Wie gestructureerd wil interviewen, leert het snelst door het te doen — met begeleiding, feedback en oefening in een veilige omgeving. School for Recruitment biedt opleidingen voor recruiters, managers en teams die de lat voor selectie willen verhogen.
Bekijk alle trainingen

CACTUS IS UNIVERSEEL.
GEBRUIK HET.

We geloven dat selectie eerlijker en objectiever kan, zodat meer mensen in de juiste job terechtkomen, zonder uitgesloten te worden door onbewuste vooroordelen.

Daarom stellen we het CACTUS Canvas bewust open. Gebruik het vrij in je opleiding, product of organisatie. Met naamsvermelding mag je het integreren, aanpassen en verder ontwikkelen.

Maar we willen verder gaan. Gestructureerd interviewen zou geen uitzondering mogen zijn, maar de standaard in gesprekken over werk: van selectie en feedback tot groei en loopbaanontwikkeling.

Ben je trainer, coach, productontwikkelaar of organisatie? Dan gaan we graag in gesprek over samenwerking, integratie of co-creatie.

Laten we samenwerken